Co je na tom pravdy?
Prý musíme zavést kvůli EU nepřenosnou rodičovskou. Jste pro? Podle mě je to nesmysl a zásah do výchovy a svobodného rozhovoání rodičů. Jestli to totiž chápu dobře, střídání na rodičovské by mělo být povinné. Nebudete to ale chaotické i pro zamstnavatele? Když za vás bude mít záskok, ale vy se na chvíli vrátíte a pak zase odejdete. Poslankyně Šafránková dokonce tvrdí, že když se do půl roku po porodu do práce nevrátíte, přijdete o peníze. Je to tak? To mi přijde už úplně absurdní. Prý se tyto změny plánují a to na popud EU. Je to pravda?
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
17.07.2020 9:36:18 - Mgr. et Mgr. et Mgr. Tomáš Zdechovský, Ph.D., MBA
Dobrý den,směrnice, o které mluví paní poslankyně Šafránková, má pomoci lépe slaďovat práci a rodinný život, což by bylo samo o sobě krok správným směrem. Zmíněná směrnice ale obsahuje i části, které považuji za problematické. Je to např. požadavek nepřenosné dovolené na min. 2 měsíce pro druhého z obou rodičů, protože zasahuje do věcí, o nichž by si měla rozhodovat samotná rodina. Nutnost jít po půl roce do práce tam ale uvedená není. Podrobnosti k tomu, co bude směrnice znamenat, naleznete např. zde: https://danovky.cz/cs/eu-zavadi-rodicovskou-dovolenou-pro-oba-partnery-a-desetidenni-otcovskouS pozdravemTomáš Zdechovský
