Naopak současná vláda v čele s premiérem Petrem Fialou během celého svého volebního období zcela zanedbávala oblast bezpečnostních sborů a ozbrojených sil České republiky. Svou nečinností a nedostatkem strategického řízení dopustila, že se tyto klíčové instituce státu dostaly do personální a provozní krize. Policie, armáda, hasiči i další složky dnes trpí chronickým nedostatkem personálu, tedy těch nejcennějších zdrojů, bez nichž není možné zajistit bezpečnost občanů ani suverenitu České republiky.
Situace je dnes natolik vážná, že reálně hrozí další odchody zkušených příslušníků a vojáků ze služebního poměru ke konci letošního roku, což ještě více oslabí již tak poddimenzované stavy. Ani současné masivní náborové kampaně Ministerstva vnitra a Ministerstva obrany nedosahují očekávaného efektu, protože lidé nejsou motivováni vstupovat do struktur, kde chybí jistota, stabilní pracovní prostředí a důstojné finanční ohodnocení.
Teprve nyní, pár měsíců před parlamentními volbami, se ministři klíčových bezpečnostních resortů náhle „probudili“ a začínají narychlo slibovat opatření, která měla být prioritou od počátku jejich mandátu. Ministryně obrany Jana Černochová najednou navrhuje zvýšení platů vojáků o 8 až 12 tisíc korun měsíčně, ministr vnitra Vít Rakušan zase plánuje navýšení platů příslušníkům bezpečnostních sborů o 4 tisíce korun. Tyto náhlé sliby nelze vnímat jinak než jako účelové a populistické kroky, jejichž hlavním cílem je pouze získat politické body, nikoli skutečné zajištění chodu těchto ministerstev. Navíc zcela chybí jednotný vládní přístup, kdy není jasné, odkud se mají na tyto výdaje vzít prostředky, ani jak mají být navrhovaná opatření dlouhodobě udržitelná. Místo odpovědného a systémového řešení sledujeme chaotické a nekoordinované snahy o zalíbení se voličům na poslední chvíli.
Hnutí SPD naopak dlouhodobě prosazuje systémové navýšení platů příslušníkům bezpečnostních sborů a ozbrojených sil ČR. Jsme přesvědčeni, že finanční ohodnocení musí odpovídat náročnosti, odpovědnosti a riziku, které jejich služba obnáší. Takové změny však musí být realizovány v souladu s dlouhodobou strategií rozvoje těchto složek, nikoli jako chaotická a nekoordinovaná reakce na aktuální krizi. Odměňování musí být součástí stabilní personální politiky, která nejen přiláká nové uchazeče, ale také udrží zkušené profesionály ve službě. Musí jít ruku v ruce s možností kariérního růstu, profesního vzdělávání a rozvoje odbornosti.
Pokud bude hnutí SPD součástí příští vlády, bude trvat na tom, aby stát zajistil dlouhodobé, adekvátní a stabilní financování všech klíčových složek bezpečnostního systému. Nejde jen o spravedlivé a motivační odměňování vojáků a příslušníků bezpečnostních sborů, ale také o investice do moderní techniky, výzbroje, vybavení a v neposlední řadě do kvalitního výcviku. Bezpečnost České republiky a jejích občanů nesmí být rukojmím předvolebních slibů ani chaotických rozhodnutí bez koncepce. Musí být postavena na promyšlené, realistické a dlouhodobé bezpečnostní strategii státu, z níž budou vycházet konkrétní bezpečnostní politiky. Pouze tak lze zajistit, že obranné a bezpečnostní složky budou připraveny efektivně reagovat na současné i budoucí hrozby.
Pro hnutí SPD je bezpečnost
České republiky a jejích občanů na prvním místě a považujeme jí za základní
povinnost státu vůči svým občanům.
