Pracovní mobilita a komplikace s přenositelností práv
Co podstatného brání vzniku zaměstaneckých penzijních fondů?
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
09.08.2011 8:34:55 - Ministerstvo financí
Zaměstnanecké penzijní fondy mají v některých členských státech EU silnou historickou tradici, nicméně v České republice byl zvolen pro současnou dobu daleko flexibilnější systém individuálních smluv o penzijním připojištění s penzijním fondem, v rámci kterých ovšem může přispívat i zaměstnavatel. Vzhledem k pracovní mobilitě se jedná o vhodnější systém, kdy není např. nutné řešit velice komplikovanou otázku přenositelnosti práv, se kterou se bude muset systém zaměstnaneckých penzijních fondů v EU teprve vypořádat. Současně se systém individuálních smluv nemusí potýkat např. s problematikou případné insolvence zaměstnavatele.
