Podle Peake by měl nový návrh odstranit nadměrný vliv politických stran na chod úřadů a snížit rizika korumpovatelnosti úředníků a zaměstnanců veřejné správy. Předkladatelům se to prý stále nedaří naplnit.

Nezavádí se transparentní odměňování ani ochrana whistleblowerů

Peake zákonu vyčítá, že nestanovuje jasnou hranici mezi úřednickými a „neúřednickými“ pozicemi ve státní správě. Nezavádí se transparentní systém odměňování ani ochrana takzvaných whistleblowerů.

Podobné stanovisko k návrhu zaujaly také odbory zaměstnanců státní správy. Prý to neodpolitizuje státní správu ani nedojde ke stabilizaci postavení úředníků. "Návrh to bohužel neumožňuje, nevede k účelu, k jakému by vést měl," tvrdí Jan Rovenský, předseda Odborového svazu státních orgánů a organizací.

"Nejsou stanoveny výše odměn. A také hodnocení zaměstnanců je postaveno na hlavu: měl by ho provádět nadřízený nadřízeného konkrétního zaměstnance, tedy člověk, který o jeho práci nic neví," uvedl Rovenský další negativa.