Vzpomínám si zcela jasně, jak v loňském roce, na konci funkčního období předchozí sněmovny, přišlo na jednání výboru pro bezpečnost prakticky celé vedení Policie ČR a seznamovalo přítomné poslance s aktualizovanou Koncepcí rozvoje Policie ČR do konce roku 2020. Tehdy předložili také materiál s názvem Lidské zdroje Policie ČR - informace o personálním stavu, kde bylo pod odstavcem „Otevíráme dveře“ uvedeno: středoškolské vzdělání bez maturity! Cizí státní příslušníci! Způsobilost k výkonu služby. Po jejich okomentování tohoto bodu byla vedena diskuse a prakticky všichni poslanci, a to napříč politickým spektrem, uvedli, že snižovat požadavky na nové uchazeče o policejní službu je nesmysl a že se musí najít jiná opatření a pobídky, aby byl o službu u policie znovu zájem.

Zásadní odpor byl vysloven, aby služební poměr u Policie ČR moli vykonávat cizinci. V této věci byla zmíněna služební přísaha příslušníka, který má hájit zájmy České republiky, a to i s nasazením vlastního života. Způsobilost k výkonu služby, která je trojí, a to fyzická, osobnostní a zdravotní, by se diskutovat dala, ale záleží vždy na konkrétním služebním místě, kde má příslušník sloužit. Určitě bychom se shodli, že jinou fyzickou zdatnost musí mít policista v přímém výkonu a jinou vyšetřovatel závažné hospodářské trestné činnosti či pracovník IT.