Před pár dny začaly velké letní prázdniny. Ředitelé škol přesto musí řešit otázku, jak se vyrovnat s menším množstvím peněz na platy, které dostávají od státu. Nezřídka přistupují i k tomu, že své zaměstnance přeřazují do nižších platových tříd s tím, že jim odeberou i některé pracovní povinnosti a kompetence. Tímto krokem zaměstnanci přijdou o tisíce korun měsíčně. Zprávu přináší dnešní Právo.
Sedm tisíc dolů
Jedna z vedoucích vychovatelek školy na Liberecku byla z rozhodnutí ředitele přeřazena z desáté do osmé platové třídy. „U ní to dělá sedm tisíc. Byla vedoucí vychovatelka, které vzal ředitel funkci. S vysokoškolským vzděláním je teď v osmé třídě, kde jsou lidé nekvalifikovaní, bez patřičného vzdělání, kteří nemohou samostatně pracovat,“ popsala pro Právo předsedkyně školských odborů Libereckého kraje Alena Losová. Jméno vychovatelky si ale přála utajit, aby ji nevystavovala problémům.
Ukazuje se navíc, že případ vychovatelky ze severu Čech není ojedinělý. Podobný případ se již dříve objevil např. v Brně. Odboráři k tomu poznamenávají, že řada zaměstnanců má strach ze z vyhazovu. Je však třeba říci, že pod tlakem jsou i ředitelé, kteří snižují platy svých lidí právě proto, aby nemusely snižovat stavy. Odboráři jim doporučují, aby se obrátili se žádostí o peníze na kraje. Pokud je dostanou. Nebudou muset šetřit touto cestou.
Ptejte se politiků, ptejte se Vašich volených zastupitelů, pište, co Vám osobně vadí. Registrujte se na našem serveru ZDE.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: mp
