Z dohod o provedení práce by lidé až do 15 tisíc korun měsíčně nemuseli odvádět sociální a zdravotní pojištění. Dnes je tento limit nastaven na 10 tisíc. Navrhuje to Hospodářská komora, podle které by vyšší hranice umožnila lidem přivydělat si více peněz k zaměstnání, studiu, rodičovské nebo důchodu. Výhodnější podmínky pro brigády by uvítali i zaměstnavatelé, kterým by více brigádníků pomohlo plnit zakázky.
„Řada lidí by uvítala příležitostný přivýdělek. Ale od některých brigád, kde mzda byť jen o korunu přesáhne deset tisíc měsíčně, je odrazuje vysoké zdanění výdělku. Jednoduše si spočítají, že se jim o něco vyšší hrubá mzda nevyplatí, protože by čistá byla nižší. Nevýhodné to je i pro zaměstnavatele. Budou-li čisté výdělky z dohod pro zaměstnance atraktivnější i nad deset tisíc korun, pak víc lidí se bude o tento přivýdělek zajímat,“ obhajuje návrh Hospodářské komory její prezident Vladimír Dlouhý.
Povinně hradit sociální a zdravotní pojištění musí zaměstnanec i zaměstnavatel, jestliže příjem z dohody přesáhne částku 10 tisíc korun v kalendářním měsíci. Do této hranice nemusí platit odvody lidé, kteří již mají pojistný vztah například z pracovního poměru, studia nebo pobírání důchodu. V takovém případě z výdělku do 10 tisíc korun odvádí jen 15% daň.
