Projekt, který běží v Ústeckém kraji od ledna 2016, se zaměřuje na sladění rodinného a profesního života. Právě rodiče malých dětí nebo lidé, kteří dlouhodobě pečují o své blízké, nemohou vzhledem k omezeným časovým možnostem nastoupit do zaměstnání na plný úvazek. Výsledkem je pak jejich dlouhodobý pobyt v evidenci Úřadu práce ČR, postupná ztráta dovedností a nedostatek sebevědomí.

„Patří mezi ty nejohroženější skupiny na trhu práce. Přitom stačí málo – umožnit jim pružnou pracovní dobu, částečný úvazek, sdílené pracovní místo nebo třeba práci z domova. Máme zkušenosti, že zaměstnanci, kterým zaměstnavatelé vyšli v tomto ohledu vstříc, jsou loajální a zodpovědní,“ shrnuje ředitel Krajské pobočky ÚP ČR Radim Gabriel.