Automobilka Kvasiny působí jako mohutný vysavač pracovních sil nejen v okrese, ale daleko za hranicemi. Nejen okresu, ale i republiky. Není však jenom automobilka Kvasiny. Jsou další firmy, které se rozvíjejí, budují nové výrobní kapacity a ty všechny potřebují lidi. Lidé chybí ve zdravotnictví a dalších odvětvích. Ovšem lidé na práci.

Podle některých údajů chybí na českém trhu pracovních sil 200 000 lidí. To není tak málo. Hledá se řešení dovozem z Ukrajiny, Bulharska, Mongolska, dokonce až z Filipín. Jak jsou takováto řešení finančně náročná, administrativně složitá (viz Ukrajina), víme. Přitom výsledný efekt pro ekonomiku, při zapojení těchto dovezenců do výrobního procesu, je mnohdy dost diskutabilní.

V České republice je dle údajů z dostupných zdrojů 128 000 neziskových organizací. Některé jsou relativně malé, 5 až 10 lidí, některé jsou poměrně rozrostlé struktury, např. Člověk v tísni zaměstnává 381 zaměstnanců, Evropské hodnoty 178, a dalo by se pokračovat. Pokud bychom vzali jako průměrné číslo 10 zaměstnanců, pouhým vynásobením se nám najednou objeví přes milion osob, které, dle mého názoru, by snadno mohli pokrýt onen deficit 200 000 chybějících pracovníků. A ještě by stále zbylo dost lidí na tu skutečně potřebnou práci, kterou některé tzv. „neziskovky“ provádějí. Mám na mysli starost o přestárlé, pomoc potřebným, lidem na okraji společnosti, prostě všechny ty služby, na které stát nestačí a nebo které záměrně opomíjí.