Oddělení sociálně-právní ochrany dětí (OSPOD) dohlíží především nad dodržováním práv dětí, řeší krizové situace rodin s nezletilými, přijímá opatření v disfunkčních rodinách, pečuje o ohrožené děti, pomáhá osamělým rodičům, poskytuje poradenství při výchově atd. „Lidé u nás řeší velmi citlivé problémy jako rozvod manželství či výchovu dětí, takže zřízení místnosti pro individuální jednání je opravdu velkým přínosem. Klient tak bude mít možnost probrat tyto osobní záležitosti v co nejintimnějším prostředí, kde s ním nebude přítomen nikdo jiný než sociální pracovník,“ uvedla vedoucí OSPOD Dagmar Oprštěná s tím, že mimo to bude místnost sloužit pro pracovní jednání sociálního odboru.

Nová místnost však není jediným výstupem sedmnáctiměsíčního projektu. 1,9mil. dotace z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost pokryje také práce na vytváření standardů kvality a mzdové náklady nové pracovnice. Standardy kvality představují soubor kritérií, která podrobně popisují nejen postupy sociální práce, ale také personální, organizační a technické zajištění agendy. Ministerstvo práce a sociálních věcí si od standardů kvality, které by měly všechny úřady naplňovat již od 1. ledna 2015, slibuje jednotnou metodiku, srovnatelnou kvalitu a efektivní financování výkonu přenesené působnosti. Na vytváření standardů kvality se podílejí všichni pracovníci kopřivnického OSPOD.