Se zvýšením mezd svým zaměstnancům počítá přes 65 procent respondentů šetření Komorový barometr. Třetina z nich očekává, že mzdy v jejich firmě porostou o méně než 5 procent. O více než 5 procent se mzdy zaměstnancům pravděpodobně zvýší ve 31,8 procenta firem s tím, že převážně se bude jednat o růst v intervalu 5 až 10 procent. Přidávat nad 10 procent se chystá jen malá část respondentů – 2,2 procenta.

Podle prezidenta Hospodářské komory Zdeňka Zajíčka potřebují zaměstnavatelé pro dynamičtější mzdovou politiku lepší ekonomické podmínky, zejména dostupné ceny energií, dostatek kvalifikované pracovní síly na trhu práce a také méně regulací a byrokracie. „Nic není nemožné a není ani nemožné, abychom se stali hospodářskou štikou v Evropě, která bude schopna platit zaměstnancům mzdy srovnatelné s těmi vyspělejšími státy. Ale k tomu je potřeba politické odvahy pro reformy, pro strategické investice, bez kterých viditelný hospodářský růst nenastane,“ poznamenal prezident Hospodářské komory Zdeněk Zajíček v souvislosti s nedávnou debatou okolo přibližování platové hladiny vyspělým evropským zemím.
Růst mezd v roce 2025

Z Komorového barometru dále vyplývá, že s ohledem na finanční možnosti a na vysoké počty zaměstnanců je logické, že nejčastěji růst mezd v příštím roce očekávají velké firmy (87 procent z nich). Ve většině velkých firem by však tento růst měl být do pěti procent, zvýšení v takovém rozsahu očekává 57,4 procent z nich. Mezi 5 a 10 procenty by mzdy mohly růst ve 29,6 procenta velkých firem. Ve středních firmách růst mezd očekává 78,3 procenta firem. Zajímavým zjištěním je skutečnost, že střední firmy plánují rychlejší růst mezd častěji než velké firmy. O 5 až 10 procent by si mohly přilepšit zaměstnanci 41,5 procenta středních firem (o méně než 5 procent zvýší mzdy 36,8 procenta středních firem).