Tereza Bart, prodavačka jablonecké prodejny knihkupectví Kanzelsberger, v listopadu 2019 na sociální síti Twitter napsala, že „normální barva je bílá“ a že zaučovat v práci „cikánku“ pro ni nebylo nic příjemného. A dostala padáka. Na její rasistické výroky upozornil Daniel Hůle z Člověka v tísni.

Expert na pracovní právo Tomáš Procházka v rozhovoru pro DVTV prohlásil, že záleží na tom, na jaké pozici v dané firmě pracujete, když zrovna svůj post píšete, jestli jste manažer v nadnárodní korporaci, nebo jen dělník na stavbě, a jak moc propojujete osobní život a práci.

„Já bych to vyhodnocoval podle toho, jak moc ten účet měla propojený se zaměstnavatelem, jestli každý, kdo se na ni podíval, věděl, že ona pracovala v Kanzelsbergeru. Pokud by to tak bylo, tak bych to viděl jako něco, co by mohlo vést ke skončení pracovního poměru. Na druhou stranu, pokud to bylo čistě soukromé a měla tam třeba nějakých deset kamarádů, kterým to napsala, tak si myslím, že to tak závažné asi nebylo,“ konstatoval Procházka.