Nikola Bartůšek z hnutí Přísaha se výrazně angažuje proti kontroverzní revizi evropské směrnice z roku 2009, kterou má projednat Výbor pro zaměstnanost a sociální věci (EMPL) Evropského parlamentu. Revize přináší několik zásadních změn, které by podle kritiků mohly vážně ohrozit podnikatelské prostředí v Evropské unii.

Mezi největšími změnami návrh zavádí genderové kvóty ve výši 40 % a požadavky na větší rozmanitost pracovní síly, což může být pro některé firmy obtížně splnitelné, zejména v odvětvích, kde je rozložení pracovníků přirozeně nerovnoměrné. Dále přenáší právní náklady na firmy, zavádí sankce, jako je vyloučení z veřejných zakázek, a omezuje možnosti využívání online schůzek, což je v rozporu s trendem digitalizace.