Karlovarský kraj řeší nedostatek kvalifikovaných sil, nutnost získat nové investory i odliv mladých odborníků z regionu. Kromě projektů na podporu zaměstnanosti, zavedení stipendií pro vysokoškoláky či investorského webu má proto kraj v plánu vznik krajské rozvojové zóny a podporu nabídky pracovních míst.

Neobejde se to však bez součinnosti regionálních firem, Krajské hospodářské komory nebo institucí zaměřených na služby trhu práce. Na konferenci Zaměstnanost 2014 v Chebu to  uvedl náměstek hejtmana Karlovarského kraje Petr Navrátil.