Vězeňská služba ČR: Úspěšná realizace projektů z Norských fondů

27.07.2017 11:34 | Zprávy

Zaměstnancům Vězeňské služby České republiky se v letech 2014 – 2017 podařilo úspěšně zrealizovat pět předem definovaných projektů financovaných z Norských fondů.

Vězeňská služba ČR: Úspěšná realizace projektů z Norských fondů
Foto: Hans Štembera
Popisek: Odznak vězeňské služby ČR

Projekty za 65 milionů korun byly směřovány do dvou oblastí: první oblastí bylo rozšíření stávajících kapacit pro zacházení s odsouzenými, druhou bylo zvýšení kvalifikace zaměstnanců Vězeňské služby ČR, nové intervenční programy pro odsouzené a vzdělávání odsouzených před jejich propuštěním. Realizace projektů byla završena dvoudenní závěrečnou konferencí v reprezentativních prostorách Tereziánského sálu Břevnovského kláštera v Praze za účasti norské ambasadorky, zástupců norské VS, MF a MSp a dalších významných hostů.

Projekty zranitelných skupin ve věznicích a vzdělávání zaměstnanců Vězeňské služby

Projekt byl primárně zaměřen na posílení systému vzdělávání zaměstnanců Vězeňské služby v oblastech zaměřených zejména na specifika jednotlivých skupin odsouzených. Jedním z hlavních úkolů projektu bylo vytvoření a rozvíjení cílených a strukturovaných programů zacházení s rizikovými skupinami odsouzených a jejich postupné zavádění do praxe věznic a stejně jako prevence sociálního vyloučení cizinců a předcházení informační diskriminaci způsobené jazykovou bariérou.V rámci tematických školení k intervenčním programům a odborných vzdělávacích kurzů pro zaměstnance bylo proškoleno 762 zaměstnanců Vězeňské služby. Pro jednání se specifickou skupinou cizinců ve věznicích se proškolilo 59 sociálních pracovníků, kteří již v době realizace projektu poskytli 328 cizincům v 19 věznicích konzultace k pobytové problematice cizinců žijících na území ČR. Přínosem projektu v této oblasti je jistě také zajištění informačních materiálů pro cizince ve výkonu odnětí svobody v šestnácti jazykových mutacích.

Pro získání dobré praxe v norských věznicích proběhly v rámci projektu čtyři studijní cesty zaměstnanců do věznic Ila a Ringerike. Cesty byly zaměřeny na sdílení zkušeností naší a norské VS v zacházení a komunikaci s odsouzenými a na zkušenosti s terapeutickými programy. Nad rámec původní projektové žádosti navázal realizační tým projektu v bilaterální spolupráci vztah se společností Alternative To Violence (ATV – „Alternativa k násilí“). Byly uspořádány tři semináře k tématu „Práce s násilnými pachateli“. Lektory na těchto seminářích byli renomovaní pracovníci společnosti ATV, která disponuje jedinečným know-how v oblasti zvládání agresivity. Navíc byl také realizován kurz „Práce se zadluženým klientem“. Kurz navázal na předchozí školení „Finanční gramotnost a dluhová problematika“. V této problematice bylo proškoleno 125 odborných zaměstnanců věznic.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

reklama

autor: Tisková zpráva

Kde chcete vzít na slibované navýšení platů o 10.000?

A proč jste platy nezvedaly více, když jste mohli? Ostatně vy sama jste byla ministryně. A nehrozí, že když se tak zvedne plat (ne že by se mi to nelíbilo, ale že pak dojde k masivnímu propouštění, protože firmy nebudou moci lidi zaplatit? A co by mě také zajímalo, jestli byste šly znovu do vlády s ...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

ČSÚ: Jak Kodex evropské statistiky zaručuje důvěryhodnost a kvalitu dat

19:28 ČSÚ: Jak Kodex evropské statistiky zaručuje důvěryhodnost a kvalitu dat

Spolehlivé statistiky jsou základem informovaného rozhodování v Evropské unii. Ať už jde o utváření …