Téma reflektuje výsledky žebříčku konkurenceschopnosti Světového ekonomického fóra (WEF). Na setkání, které zahájil prezident České manažerské asociace a mluvčí Klubu Manažerů roku Pavel Kafka, vystoupili Josef Taušer, děkan Fakulty mezinárodních vztahů Vysoké školy ekonomické a Zdeněk Pilz, generální ředitel Fujitsu a místopředseda představenstva ICT unie. Za Klub Manažerů roku se zúčastnili finalisté minulých ročníků soutěže MANAŽER ROKU – například generální ředitel společnosti Veskom Petr Bureš, generální ředitel Agrostroj Pelhřimov Lubomír Stoklásek, Olga Kupec, ředitelka a majitelka společnosti Abydos, Josef Hendrych, ředitel Rehabilitačního ústavu Kladruby, Zdeněk Bílek ze společnosti Sika, Miroslav Václavík, generální ředitel VÚTS, Radomír Zbožínek ze ZPS Zlín a další.

Josef Taušer podrobně představil výsledky Zprávy o globální konkurenceschopnosti. Česká republika se umístila na 31. místě z celkem 138 hodnocených zemí. ČR se dobře umístila v oblasti makroekonomické (19. místo), v oblasti základního školství (25. místo), vyššího vzdělávání (27. místo) a v oblasti finančních trhů (taktéž 27. místo). Na nižších příčkách se umístila v oblasti efektivity trhu práce (44. místo), velikosti trhu (46. místo) a v oblasti kvality institucí (54. místo). První desítka žebříčku zůstává stabilní, na špici se drží Švýcarsko následované Singapurem a USA.

Digitalizace a technické vzdělávání jsou témata, která rezonovala napříč příspěvky. Všichni zúčastnění, včetně samotných zástupců Klubu manažerů roku, tedy zaměstnavatelů, se shodli, že i přes velmi příznivé výsledky ČR v žebříčku Světového ekonomického fóra v oblasti vzdělávání (25. místo základní školství, 27. místo vyšší vzdělání) je tristní absolutní nedostatek technicky a vědecky vzdělaných pracovníků. Tento problém v budoucích letech může způsobit propad v žebříčku na nižší než současné celkové 31. místo.