Modrým světlem se v noci z 2. na 3. dubna rozzáří například rozhledna ledvické elektrárny, Zákaznickém centrum ČEZ v Plzni, vrátnice Jaderné elektrárny Dukovany, oběžné kolo u elektrárny Dlouhé stráně a další objekty po celé republice. Nadace ČEZ do aplikace EPP – Pomáhej pohybem zároveň nasadí projekt Dům pro autisty, na který bude moci sportováním přispět široká veřejnost.

Aprílové žertíky střídá každoročně téma o něco vážnější. Světový den zvýšení povědomí o autismu, který připadá právě na 2. dubna, má za cíl zvýšit informovanost veřejnosti o poruchách autistického spektra a formou besed a návštěv sdílených prostor podpořit vzájemné porozumění i bořit předsudky. V tento den se lidé na celém světě zapojují do osvětové kampaně Light it up blue, u nás s názvem Česko svítí modře, kterou iniciuje platforma Naděje pro autismus. Každým rokem se do ní zapojují firmy, podniky a veřejné instituce, které modře nasvítí své budovy, i jednotlivci, kteří se oblečou do modrého. A proč modře? Modrá je totiž barvou komunikace a sebevyjádření, což je jedna z oblastí, ve které mají lidé s autismem největší potíže.

Skupina ČEZ spolu s Nadací ČEZ podporují mnoho organizací, které pomáhají lidem s autismem, dlouhodobě. I v jednorázových akcích ale vidí smysl. „Letos se již popáté zapojujeme do kampaně „Česko svítí modře.“ Nasvícením našich objektů po celé České republice chceme poukázat na důležitost komunikace o autismu a vzbudit zájem okolí o toto závažné téma. S organizacemi, které se problematice autismu věnují, spolupracují i naši zaměstnanci: chodí do různých spolků pomáhat v rámci firemního dobrovolnictví, přispívají finančně v rámci firemní sbírky „Plníme přání, myslíme na druhé“, nakupují výrobky chráněných dílen na vánočních a velikonočních trzích,“ říká Michaela Chaloupková, leader udržitelného rozvoje a členka představenstva Skupiny ČEZ. Řada zaměstnanců vyráží 2. dubna do práce v modrém oblečení, do modra se v tento den přebarvuje i firemní intranet.