Dokument nabízí srovnání stávajících požadavků podle směrnice 95/46/ES s nově chystanými už podle GDPR a uvádí i některé novinky, které jsou pro zaměstnavatele podstatné.
Doplňuje předešlé publikace Pracovní skupiny podle článku 29 („WP29“) Stanovisko 8/2001 ke zpracování osobních údajů v souvislosti se zaměstnáním (WP48)1 a Pracovní dokument ke sledování elektronické komunikace na pracovišti (WP55) 2 z roku 2002. Od zveřejnění těchto dokumentů se objevilo mnoho nových technologií, které umožňují systematičtější zpracování osobních údajů zaměstnanců na pracovišti, čímž přináší velké výzvy z hlediska ochrany dat a soukromí.
Stanovisko 2/2017 ke zpracování osobních údajů na pracovišti je v češtině k dispozici ZDE.
autor: Tisková zpráva