OTÁZKA TÝDNE:

Uzavřela jsem pracovní poměr ke dni 1. 5. Zaměstnavatel tvrdí, že mě v tento den nemohl přihlásit k platbě za zdravotní pojištění, jelikož je to svátek, a poslal přihlášku ode dne 2. 5. Může to pro mě mít ve vztahu ke zdravotní pojišťovně nějaké důsledky, nebo to nemusím řešit?

ODPOVĚĎ:

Postup vašeho zaměstnavatele při plnění oznamovací povinnosti nebyl správný. Za den nástupu do zaměstnání se pro účely zdravotního pojištění považuje den, od kterého dle pracovní smlouvy zaměstnanci vznikl pracovní poměr. Nikoli den, kdy zaměstnanec do zaměstnání skutečně nastoupil. Zaměstnavatel vás tedy měl přihlásit od 1. 5. Den nástupu do zaměstnání je zároveň dnem vzniku povinnosti zaměstnavatele hradit pojistné za zaměstnance.