Zvýšila se nezaměstnanost, přesto si zaměstnavatelé stěžují, že mají problém najít kvalifikované pracovníky, především v technických oborech. Pryč jsou doby, kdy jsme mohli konkurovat pouze levnou pracovní silou, nyní musíme nabídnout také špičkové technologie, které vyžadují vzdělané zaměstnance. Zde má Středočeský kraj obrovské rezervy a nevyužité možnosti.

Současné vedení kraje nevytvořilo žádnou strategickou vizi rozvoje. Kraj dostal nálepku „noclehárny“ Prahy, a to hodlám změnit. Blízkost Prahy neznamená, že rezignujeme na svůj vlastní rozvoj, ale musíme tuto skutečnost umět využít. Např. navrhuji posílit spolupráci mezi pražskými univerzitami a středočeskými středními školami. Umožní to nejen lepší přípravu středočeských studentů, ale také vyšší šanci uplatnit se na trhu práce. K tomu povede i důraz  a podpora výuky matematiky a cizích jazyků ve školách zřizovaných krajem.

Nedostatek kvalifikovaných absolventů svědčí o tom, že nefunguje spolupráce podniků a vysokých, resp. středních škol. Jen málo zaměstnavatelů si může dovolit vytvořit vlastní univerzitu jako mladoboleslavská Škodovka. Řešením mohou být studijní programy „šité na míru“ na základě požadavků podniků.