„Obracíme se na vás s naléhavou žádostí o řešení vážné situace v odměňování zaměstnanců G4S," stojí v textu, který máme k dispozici a který rovněž vydáváme. Zaměstnanci mají podle názoru odborů nízké mzdy, což se prý odráží ve vysoké fluktuaci těchto pracovníků ostrahy.

„Díky tomu všemu má G4S v lokalitě EDU a ETE kritický nedostatek zaměstnanců," stojí dále v dopisu. Podle prohlášení odborů tkví problém také ve velkém pracovním vytížení. „Zejména v posledním období jsou zaměstnanci G4S během hotovosti (pojem shodný pro pohotovost, pozn. red.) téměř pravidelně povoláváni na výkon práce, vlastně už předem se s tím počítá v harmonogramech služeb."

To má, jak vyplývá z dopisu řediteli společnosti G4S, dopady do osobního života a je to prý náročné "na jejich zdraví jak po fyzické, tak psychické stránce". To vše má mít jediný důsledek: obrovský tlak na jednotlivce, kteří jsou zodpovědní za ochranu strategických objektů České republiky.