V průmyslu už odbory dohodly, že se v 77 procentech firem, kde působí, počítá s pracovní dobou 37,5 hodiny týdně bez ztráty výdělku. V 88 procentech firem s delší dovolenou o týden. „V Čechách se říká, že jeden týden navíc bude stát desítky miliard korun. Je to pouhá lež. Nahrazujeme nedostatečnou produktivitu práce. Neznamená to, že jsme málo produktivní, ale nemáme za to odměnu. Přidaná hodnota se zpravidla…posune jinde,“ uvedl Středula na debatě ve Zlíně s názvem Mzdy, pracovní doba a důchody.

Například v Belgii, pokud je státní svátek v sobotu nebo v neděli, automaticky mají lidé v pátek nebo v pondělí volno. U nás žádná náhrada není. „Kde jsou větší mzdy, v Německu a v Belgii, Francii, je kratší pracovní doba. V našich východních zemích je nižší mzda a delší pracovní doba. My to ještě odedřeme!“ podotkl Středula. A přidal pár čísel. V roce 2017 český zaměstnanec ve srovnání s Holanďanem odpracoval během asi čtyřicetileté ekonomické aktivity o devět let více, proti Dánovi o deset let více a proti Němci o jedenáct let více. Přitom, jak je to s platy a cenami, to všichni vědí. Pomohlo by alespoň zkrácení pracovní doby o půl hodiny.

Co se týká pracovní doby řidičů, je to tabuizované téma. „Čeká, nemá plně zaplacenou pracovní dobu. Když se to nasčítá, nemají 170 hodin měsíčně, ale i tři sta,“ podotýká Středula.