Josef Středula: Karenční doba versus zdraví zaměstnanců

31.03.2018 11:08 | Zprávy
autor: PV

Českomoravská konfederace odborových svazů od roku 2008, kdy byla zavedena tzv. karenční doba, upozorňuje na její velmi negativní sociální a zdravotní dopady na zaměstnance.

Josef Středula: Karenční doba versus zdraví zaměstnanců
Foto: Hans Štembera
Popisek: Předseda ČMKOS Josef Středula

Odbory vždy poukazovaly na skutečnost, že karenční doba přinesla zaměstnancům jen zhoršení jejich postavení v době nemoci a zaměstnavatelům značné úspory. Snížení odvodů na sociální pojištění jim ročně přineslo téměř 20 miliard korun. Podle ČMKOS zaměstnavatelé zavedením karenční doby rozhodně netratili a netratí.

ČMKOS na mimořádném rozšířeném jednání předsednictva tripartity podpořila návrh, který počítá s tím, že zaměstnanci by dostávali už v prvních třech dnech nemoci 60 procent mzdy a v souvislosti s tím by se zaměstnavatelům i osobám samostatně výdělečně činným snížily odvody na sociálním pojištění o 0,2 procentního bodu. Tento návrh předložili do Parlamentu poslanci ČSSD.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

JUDr. Jiří Pospíšil byl položen dotaz

Opravdu narůstá agresivní chování u dětí?

Nechci téma zlehčovat, ale jsou na to nějaké statistiky? Mě často přijde, že problémy nevznikají nebo se neumocňují až teď, jen se o nich i třeba díky sociálním sítím a médiím celkově víc ví a mluví, což je dobře, pokud se je podaří vyřešit. A ještě jedna věc by mě zajímala, co říkáte na to, že narů...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Jiří Weigl: O migračním paktu, protestech a jejich širších souvislostech

15:49 Jiří Weigl: O migračním paktu, protestech a jejich širších souvislostech

Denní glosa Jiřího Weigla