Josef Středula: Karenční doba versus zdraví zaměstnanců

31.03.2018 11:08 | Zprávy
autor: PV

Českomoravská konfederace odborových svazů od roku 2008, kdy byla zavedena tzv. karenční doba, upozorňuje na její velmi negativní sociální a zdravotní dopady na zaměstnance.

Josef Středula: Karenční doba versus zdraví zaměstnanců
Foto: Hans Štembera
Popisek: Předseda ČMKOS Josef Středula

Odbory vždy poukazovaly na skutečnost, že karenční doba přinesla zaměstnancům jen zhoršení jejich postavení v době nemoci a zaměstnavatelům značné úspory. Snížení odvodů na sociální pojištění jim ročně přineslo téměř 20 miliard korun. Podle ČMKOS zaměstnavatelé zavedením karenční doby rozhodně netratili a netratí.

ČMKOS na mimořádném rozšířeném jednání předsednictva tripartity podpořila návrh, který počítá s tím, že zaměstnanci by dostávali už v prvních třech dnech nemoci 60 procent mzdy a v souvislosti s tím by se zaměstnavatelům i osobám samostatně výdělečně činným snížily odvody na sociálním pojištění o 0,2 procentního bodu. Tento návrh předložili do Parlamentu poslanci ČSSD.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

Mgr. Jan Farský byl položen dotaz

Evropa

Fakt věříte tomu, že Evropa bude schopná vybudovat nějaký efektivní obranný pakt? Bude tu evropská armáda? Taky tvrdíte, že jak je Evropa jednotná, ale třeba při hlasování v EU jsme spíš svědky opaku. Podle čeho tak soudíte? A jak věřit, že Evropa bude garantem bezpečnosti, když třeba dosud ani nedo...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Zdeněk Joukl: Kultura jako prevence kriminality

9:44 Zdeněk Joukl: Kultura jako prevence kriminality

Něco málo ke kultuře. Význam slova kultura se v průběhu věku značně měnil, původně se slovo výlučně …