Navyšování mezd v Saint-Gobain Adfors CZ začalo již 1. října tohoto roku, kdy lidé pracující ve směnném provozu dostali přidáno 2 000 korun, a přilepšili si tak o 6,5 %. Další navýšení stvrzené novou kolektivní smlouvou pak mohou tito pracovníci očekávat od 1. dubna 2018. Celkově jim mzdy vzrostou o 13,5 %. Od dubna příštího roku se pak zvýší mzdy také zaměstnancům na dělnických pozicích, kteří nepracují na směny, a technickohospodářským pracovníkům, a to v průměru o 7 %. Jedná se přitom o základní hrubou mzdu bez připočtení zaměstnaneckých benefitů.

V rámci benefitů pak firma do každého svého zaměstnance investuje více než 30 tisíc korun ročně. Zaměstnanci nejvíce oceňují dotovaný oběd ve firemní kantýně za pět korun, v nabídce je dále třeba příspěvek na penzijní připojištění, životní a úrazové pojištění nebo týden dovolené navíc. Kromě toho letos na podzim zaměstnanci dostali ještě jednorázový příspěvek ve formě Flexi Passů v hodnotě 3 000 korun.