„Díky projektu získá 22 nezaměstnaných janovských občanů možnost nastoupit k místním zaměstnavatelům na dotované pracovní místo se mzdovým příspěvkem po dobu trvání 6 měsíců. Protože jde o velmi ambiciózní projekt, který si klade za cíl zaměstnat tento relativně velký počet lidí nejpozději do března až dubna 2015, oslovila LIBUŠE místostarostku Eriku Sedláčkovou s nabídkou myšlenky „miniprojektu Bezpečný a čistý Janov“. Podstatou je, že ve spolupráci s městem se zaměříme na oslovování místních zaměstnavatelů a vytvoříme dotovaná pracovní místa s cílem zlepšit podmínky pro život a bezpečnost občanů v Janově. Hlavní myšlenkou bylo posílit úklid kolem panelových domů, údržbu zeleně, případně zvýšit ostrahu těch objektů, kde v poslední době došlo i k několika požárům, přičemž v silách městské policie není zvýšení počtu strážníků v této oblasti,“ informuje projektová manažerka Ing. Alena Koláčková.

Za podpory vedení města Litvínova se podařilo oslovit technické služby, které pro tento účel plánují vytvořit celkemdeset nových pracovních míst. Spolek Libuše dále oslovil majitele panelových domů, tj. SBD Krušnohor, CPI byty a také majitele problematického bloku D2. Zájem o spolupráci projevilo pouze  SBD Krušnohor. Na úklid, správu a ostrahu panelových domů vytváří v současné době celkem 9 nových pracovních pozic.

„Největším úkolem, který před námi v tuto chvíli stojí, je obsadit volné pracovní pozice u technických služeb. Jedná se především o sekání trávy na cyklostezce Nové Záluží. Hrubá mzda 10 000 Kč bude v rámci dotovaného místa vyplácena po dobu 6 měsíců. Pro obsazení těchto pracovních míst hledáme sedm až deset osob. Technické služby jsou významným a stabilním zaměstnavatelem, u něhož není vyloučeno, že si šikovné zaměstnance ponechá.