Skloubit bez problémů pravidelnou docházku do zaměstnání se zajištěním celodenního aktivního programu pro své potomky v průběhu letních prázdnin, má zaměstnaným rodičům předškoláků a malých školáků ve věku od tří do jedenácti let pomoci nový pilotní projekt Mateřské školy (MŠ) Pištín. Novinka, jež je obdobou takzvaných příměstských táborů, v tomto případě ovšem plně v režii profesionálních pedagogů a zkušených lektorů, je financována ze zdrojů Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost.

„Hlavním cílem tohoto projektu je podpora zaměstnaných rodičů, kteří řeší problém se zajištěním péče a programu pro své děti v období letních a jarních prázdnin. Program, na jehož realizaci jsme získali prostředky z dotační výzvy Místní akční skupiny (MAS) Rozkvět, jim dává možnost plného pracovního nasazení bez nuceného přerušení nebo nutnosti měnit pracovní dobu či úvazek,“ uvedla ředitelka pištínské mateřinky Kamila Lidralová.

Pištínský projekt, jehož pilotní fáze potrvá nejméně tři roky, je určen především místním žadatelům a obyvatelům okolních obcí. Školka ale neodmítne ani další zájemce. „Podmínkou je potvrzení zaměstnavatele o výkonu práce. Limitem pak maximální kapacita jednotlivých týdenních turnusů, která činí třicet dětí. Toto je nepřekročitelný parametr. Přijaty tak budou pouze děti ve věkové kategorii tří až jedenácti let, které rodiče přihlásí včas, tedy do naplnění maximálního počtu míst,“ konstatovala ředitelka a doplnila, že díky prostředkům z Evropského sociálního fondu jsou všechny prázdninové pobyty bezplatné. Rodiče hradí pouze běžné školní stravné.