Kromě zaměstnanců vsetínské radnice se na přípravě a definování hlavních problémů a příčin v jednotlivých oblastech podílejí také zástupci městské policie, úřadu práce, probační a mediační služby, mateřských a základních škol nebo vsetínských neziskových organizací. Už od října se tak pravidelně schází více jak šedesátka lidí, kteří se v rámci pracovních skupin podílejí na přípravě a tvorbě Strategickém plánu sociálního začleňování na Vsetíně, který je podmínkou pro získání dotací.