Hrozí, že se spustí další vlna odchodů zaměstnanců ze sociálních služeb, a razantně se tak sníží kvalita poskytovaných služeb. Proto KDU-ČSL v rámci prvního čtení zákona o rozpočtu navrhla zvýšit rozpočtovou kapitolu MPSV týkající se právě sociálních služeb o 800 milionů korun.

Podle poslance KDU-ČSL Víta Kaňkovského je třeba si uvědomit několik skutečností, proč je vládou navržená částka pro sociální služby nedostatečná: „Tou první a zásadní je velmi složitá personální situace v sociálních službách, která souvisí i se stále podprůměrným platovým ohodnocení pracovníků. Dale je velká konkurence na trhu práce, kde šikovný pracovník ze sociálních služeb sežene spoustu jiných, lépe finančně ohodnocených pracovních pozic,” vysvětlil.

V rozpočtu navrženém vládou dochází k navýšení platových tarifů pracovníků v sociálních službách pouze o 5 procent místo původně plánovaných 7. „Průměrný plat sociálního pracovníka je 23 tisíc hrubého. A musím říct, že sociální pracovník musí mít podle zákona o sociálních službách vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání, takže si můžeme udělat představu, jak hluboce podprůměrně jsou tito zaměstnanci odměňováni,” okomentovala poslankyně KDU-ČSL Pavla Golasowská s tím, že špatné ohodnocení sociálních pracovníků je jedním z důvodů, proč pak lidé odcházejí do komerční sféry.