Pro zaměstnance (Česká pošta jich má téměř 32 000 a je jedním z největších zaměstnavatelů v zemi) to přináší především uklidnění. Díky odpovědnému přístupu státu nehrozí neřízené propouštění, naopak – rozhodnutí o zastavení transformace je platformou pro nové aktivity České pošty a uplatnění jejích zaměstnanců.

Pro starosty obcí, a především pro jejich obyvatele, je to pak signál, že pobočky, které jsou zejména ve venkovských oblastech mnohdy jediným vyslancem státu, mají šanci v této roli i zůstat, jelikož Ministerstvo vnitra ČR, jakožto zakladatel České pošty, velmi jednoznačně hájí právo všech občanů ČR na dostupnost služeb České pošty a státu.