Fond dalšího vzdělávání: Projekt „Podpora cizincům“ využilo přes 400 cizích státních příslušníků

06.12.2017 16:03 | Zprávy

Více než 400 cizích státních příslušníků dosud využilo projekt ,,Podpora cizincům“, který se zaměřuje na podporu začleňování migrantů na pracovní trh. Zaměstnání si dosud našlo 34 procent z nich. Cílem projektu je zvýšení zaměstnatelnosti a zmírňování jazykových, sociokulturních, administrativních a dalších bariér cizinců při vstupu na trh práce. Partnerem projektu je Úřad práce České republiky.

Fond dalšího vzdělávání: Projekt „Podpora cizincům“ využilo přes 400 cizích státních příslušníků
Foto: Fond dalšího vzdělávání
Popisek: Fond dalšího vzdělávání

Projekt se uskutečňuje ve čtyřech krajích – téměř polovina účastníků je z Prahy, čtvrtina z Jihomoravského kraje a pětina z kraje Moravskoslezského. Účastníci ze Středočeského kraje tvoří osm procent účastníků projektu. Cílovou skupinou projektu jsou uchazeči a zájemci o zaměstnání - cizinci a také osoby ekonomicky neaktivní. Uchazečů o zaměstnání - cizinců z tzv. třetích zemí a EU mimo Slovenska bylo ke konci letošního září celkem evidováno 3 371. Získání práce cizincům ztěžuje především jejich nízká orientace na tuzemském trhu práce a nedostatečná úroveň českého jazyka. Znají pouze základy jazyka nebo mají špatnou psanou češtinu či silný přízvuk, což znamená handicap pro kvalifikovanější pozice. Další bariéry nejsou specifické jen pro migranty: zhoršený zdravotní stav, předdůchodový věk nebo naopak obtížná možnost skloubit práci na plný úvazek a péči o malé děti.

Do projektu do letošního září vstoupilo 413 osob z 57 států světa. Nejvíce účastníků pochází z Ukrajiny (28 %) a z Ruska (13 %). Do projektu vstupují dále občané Sýrie, Iráku, Bulharska, Běloruska, Kuby, Polska, Slovenska, Řecka, Afghánistánu, Kazachstánu a dalších států. Poměr mužů a žen v projektu je zhruba 1:2, což odpovídá genderovému složení uchazečů o zaměstnání. Převaha žen vzniká hlavně vysokým počtem účastnic z Ruska a Ukrajiny.

Projekt pro vybranou cílovou skupinu rozšiřuje nástroje aktivní politiky zaměstnanosti. Cizincům je poskytováno individuální poradenství, vzdělávací kurz a doprovodné služby zaměřené na podporu návratu na trh práce. Individuálního poradenství využilo 410 osob, průměrně absolvují účastníci tři až pět individuálních schůzek. Poradenství se zaměřuje na efektivní podporu účastníka na trhu práce, který se díky ní naučí například vyhledávat relevantní pracovní pozice a připravit se na pracovní pohovor. Poradci pomáhají klientům řešit i jiné potíže v sociální oblasti nebo klienty odkazují na pomáhající organizace.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

Mgr. Adéla Šípová byl položen dotaz

Migrační pakt

Mě by spíš zajímalo, jak řeší migrační pakt nebo cokoliv/kdokoliv to, aby se sem nelegální migranti vůbec nedostávali? K čemu je takové poloviční řešení, že je sem necháme přicestovat a pak budeme řešit, jak je vrátit nebo co s nimi? A když ten pakt tak hájíte, vy souhlasíte i s tou povinnou solidar...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

ČEZ spouští registraci na prohlídku lipenské elektrárny

20:16 ČEZ spouští registraci na prohlídku lipenské elektrárny

Prohlédnout si unikátní vodní elektrárnu Lipno I mohou zájemci i v roce 2026. První prohlídky proběh…