„Úkolem mé pozice je zabývat se především oblastí reforem v evropském kontextu. Primárně nás zajímá, jak jsou tyto reformy implementovány a naší snahou je přijít s dalšími doporučeními. Jsme ve fázi, kdy nejlepší možností, jak se z krize dostat, je vyrůst,“ zmínil úvodem Zdeněk Čech. Dále zástupce HK ČR ujistil, že zastoupení Evropské komise v ČR hodlá spolupracovat nejen s národními autoritami, ale je připraveno vyslyšet i všechny zainteresované skupiny, tedy i Hospodářskou komoru České republiky.

HK ČR oceňuje iniciativu EK obsadit v rámci českého zastoupení pozici ekonomického poradce. „Se Zastoupením Evropské komise a kanceláří parlamentu máme velmi dobré vztahy a kontakty, mimo jiné i díky CEBRE – České podnikatelské reprezentaci při EU. Nicméně jsme postrádali partnera, s kterým bychom mohli pravidelně diskutovat ekonomická témata a tím tak přispět k efektivnější komunikaci s Evropskou komisí,“ reagoval Ivan Voleš, poradce prezidenta HK ČR a člen Evropského hospodářského a sociálního výboru. Rovněž zmínil skutečnost, že Komora jako člen Evropské komorové sítě Eurochambres a UEAPME, společně s CEBRE a zastoupením v EHSV má přístup k evropské legislativě již v počátečním stádiu vyjednávání.

Ze strany zástupců Hospodářské komory bylo zmíněno, že Doporučení ze strany EK jsou v zásadě vládou plněna. HK ČR má k některým doporučením výhrady. Například, pokud jde o druhý pilíř důchodové reformy, HK ČR chtěla, aby měl druhý pilíř podobu zaměstnavatelských fondů. Vláda však stanovisko Komory nepřijala. V rámci setkání došlo i na problematiku úrovně rekvalifikačních kurzů, která není dostatečně vysoká a kvalitativně neodpovídá potřebám zaměstnavatelů. HK ČR vyzdvihla důležitost spolupráce mezi Úřady práce a potenciálními zaměstnavateli. Na řadu přišla i Strategie konkurenceschopnosti společně s chybějícím zákonem o státních úřednicích, po kterém HK ČR dlouhodobě volá.