Liberecká univerzita zlepšuje podmínky stravování

12.01.2015 18:11 | Zprávy

Naše univerzita zavedla od 1. ledna nový systém dotovaného stravování pro své zaměstnance. Nově podle „bonového systému“ přispívá na stravu i těm zaměstnancům, kteří na TUL pracují na velmi malý pracovní úvazek a kteří podle starých pravidel neměli na dotovaný oběd nárok. Aktuální stav bonů pro daný měsíc je evidován na kontě zaměstnance v objednávkovém systému menzy.

Liberecká univerzita zlepšuje podmínky stravování
Foto: Hans Štembera
Popisek: Jídlo, ilustrační foto

Podle nového systému má každý zaměstnance pracující alespoň na poloviční úvazek nárok na stejný počet dotovaných obědů, jako je počet pracovních dní v měsíci.

"Zaměstnanci, kteří pracují na méně než 50 procent, budou mít dotováno tolik jídel, kolik je dvojnásobek procent jejich úvazku násobený počtem pracovních dní v měsíci. Tedy například pro úvazek 20 procent a počet pracovních dní 20 má zaměstnanec dotováno 0,2x2x20, to je osm jídel.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

David Smoljak byl položen dotaz

Co by teda měla ČR a EU udělat?

Jak zajistit spravedlivý mír a jak Ukrajině garantovat bezpečnost? Mluví o tom dost politiků, ale já upřímně nevím, co má být tou garancí? Spravedlivý mír chápu, jen se tedy obávám, že k němu asi nedojde. USA chce kapitulaci Ukrajiny a EU proto spravedlivý (ani jiný) mír nedělá nic.

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Liberální institut: Výzva k deregulaci a posílení konkurenceschopnosti

16:13 Liberální institut: Výzva k deregulaci a posílení konkurenceschopnosti

Dokument vyzývá k akci a nastiňuje konkrétní návrhy na snížení regulační zátěže v Evropě a oživení j…