„Studentů se během stáže ujmou zaměstnanci firmy, kteří mají v příslušném oboru mnohaletou praxi. Pod dohledem těchto mentorů naberou stážisté cenné zkušenosti, získají know-how a seznámí se s chodem a výrobními procesy firmy. Mají taky šanci, že získají příležitost v dané firmě rovnou pracovat, ať už po ukončení studia nebo i během něj. Stáže tak pomáhají i firmám, které někdy mívají problém najít kvalifikovaného zaměstnance. Zaměstnavatelé mají skvělou příležitost si svého budoucího pracovníka vyškolit a zaučit přesně podle své podnikové kultury a nastavených provozních vzorců. Obě strany z této spolupráce tedy mohou profitovat,“ uvedl náměstek hejtmana Moravskoslezského kraje pro regionální rozvoj Jan Krkoška a vyčíslil, že letos krajský úřad přijal 44 žádostí o souhrnně přes 7 milionů korun. Vyhověno bude 31 žádostem za souhrnně 5,05 milionu korun.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPráce autora se řídí redakčními zásadami ParlamentníListy.cz.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
Přidejte si obsahový box PL do svých oblíbených zdrojů na Hlavní stránce Seznam.cz. Děkujeme.



