Nadace ČEZ: Neziskovky na severu Moravy získaly přes půl milionu korun díky zaměstnancům Skupiny ČEZ

16. 7. 2018 12:45

Výchova mladých fotbalistů, tenistů, badmintonistů, plavců, házenkářů i horolezců – to jsou oblasti, ve kterých se ve svém volném čase angažují energetici z různých dceřiných společností ČEZ.

Nadace ČEZ: Neziskovky na severu Moravy získaly přes půl milionu korun díky zaměstnancům Skupiny ČEZ
Foto: Nadace ČEZ
Popisek: Nadace ČEZ
reklama

Od své firemní nadace získali na tyto veřejně prospěšné aktivity v Moravskoslezském, Olomouckém a Zlínském kraji celkem 540 milionů korun. Svými hlasy o tom rozhodli všichni zaměstnanci Skupiny ČEZ.

Kromě sportovních aktivit přispěje nadace díky angažovaným energetikům také například na dobrodružnou akci na horách pro hornické sirotky, na nákup krojů pro lašský soubor písní a tanců Ondřejnica, na kastrační program Moravskoslezskému spolku na ochranu zvířat i na nové táborové stany pro pionýry a tomíky. Na zahradě šumperské Pomněnky, školy pro hendikepované děti, navíc vyroste nový kolotoč.

„Mnoho našich zaměstnanců se věnuje ve volném čase smysluplným činnostem, čehož si velmi ceníme. Proto jim prostřednictvím projektu Zaměstnanecké granty dáváme možnost získat pro tyto jejich aktivity finanční podporu,“ uvedla Michaela Chaloupková, členka představenstva Skupiny ČEZ. Celkem Nadace ČEZ od roku 2013 v rámci projektu podpořila už 623 projektů za více než 18 milionů korun.

V rámci celé republiky letos rozdělila Nadace ČEZ na zaměstnanecké granty přes 3 miliony korun. Celkem se sešlo 225 žádostí. O jejich podpoře mohl až třemi hlasy v průběhu dubna rozhodnout každý zaměstnanec Skupiny ČEZ. Do hlasování se zapojilo 7 301 zaměstnanců, kteří jednotlivým uchazečům rozdali 15 911 hlasů. Podpořené organizace mají na útratu příspěvku celý rok.

O Zaměstnanecký grant do výše až 30.000 korun může Nadaci ČEZ požádat kterákoliv veřejně prospěšná organizace, ve které se aktivně angažují zaměstnanci Skupiny ČEZ - ať už se ve svém volném čase nezištně věnují práci s dětmi, seniory, hendikepovanými, nebo aktivitám v zájmových, sportovních a dalších organizacích. Podmínkou je právě doporučení zapojených zaměstnanců.

Přehled projektů podpořených zaměstnaneckými granty:

Moravskoslezský kraj
Mládežnický fotbal (Chuchelná, Janovice)
Mladí tenisté (Orlová)
Badminton pro děti (Karviná)
Plavání pro děti (Orlová)
Horolezecké vybavení dětského horolezeckého týmu (Karviná)
Akce pro děti z DD a hornické sirotky na horách
Moravskoslezský spolek na ochranu zvířat
MŠ Paprsek (Ostrava)
Výchova malých autistů (ZŠ Haavířov)
Lašský soubor písní a tanců Ondřejnica (Stará Ves nad Ondřejnicí)
Táborové stany (Asociace TOM Ostrava – Krásné Pole, Pionýr Ostrava–Svinov)

Olomoucký kraj
Koně – nový překážkový materiál (Třeština)
Mládežnický fotbal (Těšetic, Lesnice)
Kolotoč na školní zahradu (Pomněnka Šumperk)

Zlínský kraj
Mládežnická házená (Zubří)

Jste politik? Zveřejněte bez redakčních úprav vše, co chcete. Zaregistrujte se ZDE.
Jste čtenář a chcete komunikovat se svými zastupiteli? Zaregistrujte se ZDE.

reklama

autor: Tisková zpráva

reklama


Tento článek je již staršího data a diskuse k němu byla uzavřena. Děkujeme za pochopení.

Další články z rubriky

Ombudsman varuje: Nekupujte černé stavby

22:11 Ombudsman varuje: Nekupujte černé stavby

Ombudsman Stanislav Křeček se stále častěji setkává s problémem, který je obvykle spojen s činností …