Česká republika se dělila již o třetí příčku v EU s nejvyšší mírou zaměstnanosti ve věku 20-64 let

Podle strategie Evropa 2020 je cílem dosáhnout míry zaměstnanosti 20-64letých v zemích EU28 v průměru 75 %. Ve 4. čtvrtletí 2016 tato míra v zemích EU28 mírně klesla a dosahovala v průměru 71,4 procent. Více se snížila míra zaměstnanosti mužů (77,2 %), naopak míra zaměstnanosti žen z dlouhodobého hlediska víceméně neustále roste (65,6 %).

Ve 4. čtvrtletí si cílovou hranici 75 % udrželo celkem devět států EU28 - Švédsko, Německo, Spojené království, Česká republika, Nizozemsko, Dánsko, Estonsko, Litva a i Rakousko. Na druhé straně je míra zaměstnanosti stále velmi nízká v jižních státech unie. Kromě Řecka se to týká hlavně Chorvatska, Itálie, Španělska a Rumunska, kde nepracuje více než třetina populace v tomto produktivním věku.

Tabulka seřazená od nejvyšších hodnot k nejnižším ukazuje, že si stále vysokou míru zaměstnanosti udržují severské státy včetně baltských zemí, některé země západní Evropy a naše republika. Nejvyšší míry zaměstnanosti již dlouhodobě dosahuje Švédsko (81,0 %). Naopak nejnižší míra zaměstnanosti je v Řecku (55,9 %), kde je stále zaměstnána méně než polovina žen. Meziročně se téměř ve všech zemích EU zaměstnanost zvýšila. V Maďarsku se podařilo v porovnání se 4. čtvrtletím roku 2015 zvýšit celkovou míru zaměstnanosti o téměř 3 procentní body.

Ve všech zemích EU je míra zaměstnanosti mužů více či méně vyšší než míra zaměstnanosti žen. Ve 4. čtvrtletí roku zaměstnanost mužů v České republice (s 85,4 %) výrazně převyšovala zaměstnanost mezi muži v ostatních členských zemích. Míru zaměstnanosti žen má suverénně nejvyšší Švédsko (79,1 %). V ČR zaměstnanost žen dosáhla 69,9 %.