Správa železnic vypisuje soutěž na zhotovitele stavby nového podchodu v Kolíně

03.04.2021 15:16 | Zprávy

Zajistit bezbariérový přístup na všechna nástupiště a propojit přednádražní prostor se Starokolínskou ulicí je cílem plánované výstavby nového podchodu ve stanici Kolín. Správa železnic vypsala opakovaný tendr na dodavatele stavebních prací. Nejvýše přípustná nabídková cena zakázky je 423,3 milionu Kč bez DPH.

Správa železnic vypisuje soutěž na zhotovitele stavby nového podchodu v Kolíně
Foto: Správa železnic
Popisek: Správa železnic

Nový podchod vznikne přestavbou stávajícího technologického podchodu pro zajištění bezbariérové přístupnosti nástupišť. Každé nástupiště bude nově propojeno s podchodem jedním výtahem a jedním schodištěm. Kromě pohodlného přístupu k vlakům bude velkým přínosem také jeho prodloužení pod celou stanicí až do Starokolínské ulice.

Zároveň dojde k výstavbě nového kabelovodu. Součástí stavby bude také úprava nástupišť, jejich zastřešení a administrativní budovy u přednádraží a vybudování nového orientačního a informačního systému v celé stanici.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

plk. Ing. Zdeněk Nytra byl položen dotaz

Pomoc Ukrajině

Píši vám na základě vašeho projevu, který jste přednesl v senátu, a který jsem zde na PL četla. Spousta politiků, včetně vás, mluví o tom, jak máme Ukrajině pomáhat, protože je to pro nás výhodné, že na tom vydělávají třeba zbrojařské firmy, že se pak budeme podílet na obnově Ukrajiny. Ale to, že z ...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Hospodářská komora: Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc

19:15 Hospodářská komora: Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc

Mezi firmami považuje drtivá většina zaměstnavatelů (86,7?%) benefity za přínosný nástroj.