Celkem 50 vysokoškoláků se začíná systematicky připravovat na vysoce kvalifikované pozice, včetně operátorů reaktorů či jaderných fyziků. Jde o celkový počet určený pro stávající i budoucí bloky v Dukovanech, v Temelíně, a pro malé modulární reaktory. Všichni už prošli například náročnými psychotesty.

„Práce v jaderné energetice je specifická tím, že určité pozice, jako je například vedoucí reaktorového bloku, vyžaduje cca dvouletou základní přípravu a další roky získávání zkušeností a přípravy na podřízených pozicích. Proto začínáme s náborem a přípravou už nyní. Rovněž potřebujeme posílit investiční tým,“ vysvětluje generální ředitel Elektrárny Dukovany II Petr Závodský.

I v letošním roce ČEZ kromě vysokoškoláků podpořil také studenty středních škol s potenciálem pokračovat ve studiu na technické vysoké škole. Celkem jich získalo stipendia 17.

Velká většina budoucích zaměstnanců nových bloků projde stávajícími elektrárnami, kde získají potřebné zkušenosti. Navíc už nyní v Dukovanech a Temelíně probíhá takzvaná generační obměna, kdy postupně odcházejí do penze lidé, kteří se podíleli na jejich spouštění a prvních letech provozu.