"Náborový a stabilizační příspěvek jsme schválili až do výše 150 tisíc korun, které můžeme využít jako motivaci pro nové zaměstnance na pozice, kde se nám dlouhodobě nedaří sehnat lidi. Jedná se například o stavební úřad," vysvětlil primátor města Raduan Nwelati. Konkurovat v oblasti mezd je totiž v Mladé Boleslavi dlouhodobě velmi obtížné.

Město tak chce podle primátora motivovat zaměstnance na pozice, kde je nutné nejen určitá úroveň vzdělání, znalost zákonů, ale v případě stavebního úřadu například také vlastní praxe a hluboké zkušenosti ve stavebnictví.