Výběrová řízení se budou vyhlašovat i v případě, že pozice ředitele v organizaci bude obsazena. Všichni uchazeči o pozici ředitele navíc budou povinni zpracovat a předložit projekt/koncepci. Vítěznou koncepci následně hl. m. Praha zveřejní.
„Zavedení systému periodicky se opakujících výběrových řízení má pomoci především ke zvýšení dynamiky fungování těchto příspěvkových organizací. To znamená, aby se tyto organizace vyvíjely progresivně směrem kupředu a nepřešlapovaly na místě,“ uvedla náměstkyně primátorky hl. m. Prahy Eva Kislingerová.
Vyhlášení výběrového řízení na obsazenou funkci není zcela obvyklé, ale je plně v souladu s platnými zákony. V nich není nikde uvedeno, že vyhlášení výběrového řízení, resp. jmenování na vedoucí pracovní místo, se může uskutečnit pouze na neobsazené vedoucí pracovní místo. Rada hl. m. Prahy navíc má právo ředitele/ředitelku příspěvkové organizace odvolat.
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV
