Proto jsme minimální mzdu pravidelně zvyšovali a budeme v tlaku na její růst pokračovat i nadále. Není důvod, proč by naši zaměstnanci měli mít menší minimální mzdu, než mají na Slovensku nebo v Polsku.
Není také možné, aby úplně ty samé firmy platily svým zaměstnancům v Německu 3x víc než pracovníkům v Česku.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPráce autora se řídí redakčními zásadami ParlamentníListy.cz.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
Přidejte si obsahový box PL do svých oblíbených zdrojů na Hlavní stránce Seznam.cz. Děkujeme.
reklama
