Na vládě jsme schválili novelu zákoníku práce. Podpoří flexibilitu na trhu práce, zachová ochranu zaměstnanců a podpoří rodiče ve slaďování rodiny s prací. Co jsou nejdůležitější změny?

Umožníme zaměstnancům, kteří čerpají rodičovskou dovolenou, vykonávat u téhož zaměstnavatele stejný druh práce jako nástupem na tuto dovolenou. Aktuálně to kvůli nesmyslnému omezení není možné. Mnoho rodičů přitom nechce ztratit kontakt s profesí. Pomůžeme jim.

Dále bude zaručen návrat na stejnou pracovní pozici a stejné pracoviště pro zaměstnance, kteří se vracejí z rodičovské dovolené před dosažením druhého roku věku dítěte. Doplňujeme tím další prorodinná opatření jako zvýhodnění částečných úvazků či rozvoj dětských skupin.