Od příštího roku se několikanásobně zvyšují sankce za nelegální práci. Vyšší pokuty bude platit objednavatel i vykonavalel práce. Zaměstnávat někoho nelegálně se zaměstnavatelům rozhodně nevyplatí. Případný finanční postih je značný.

Při práci „na černo" neodvádí objednatel ani vykonavatel práce z příjmu žádné povinné odvody (daň z příjmu nebo sociální a zdravotní pojištění). Při nelegální práci tedy přichází stát o značné finanční prostředky. Při nelegální práci navíc „zaměstnavatel" nedodržuje ustavnovení zákoníku práce a dalších legislativních norem. Nelegální práce je definována v zákoně o zaměstnanosti (č. 435/2004 Sb.) v §5.

Přestože finanční úspora u nelegální práce může vypadat zajímavě, neboť u dohodnuté mzdy 15.000 Kč ušetří zaměstnavatel 5100 Kč na povinných odvodech, tak se nelegální práce nevyplatí. Riziko odhalení a vysoké pokuty je vysoké, protože kontrolní činnost pověřených orgánů se zvyšuje.

Výmluva na dohodu není možná