Dvouletá Nina, která prodělala v prvních měsících života hnisavou meningitidu a nyní se léčí s epilepsií, nebo již dospělý Leoš, upoutaný po nehodě na invalidní vozík. To je příklad dvou z celkem 79 lidí, jejichž osudy nenechaly zaměstnance Skupiny ČEZ lhostejnými. Letošní 12. ročník zaměstnanecké sbírky Plníme přání, myslíme na druhé s mottem „Společně proti nepřízni osudu“ se soustředil na pomoc dětem, mladistvým i dospělým, kterým v životě štěstí nepřálo.

„Zaměstnanci mají možnost sami navrhnout někoho ze svého okolí, o kom se domnívají, že naši pomoc potřebuje. Z došlých návrhů pak každoročně vybíráme několik desítek příběhů, které zveřejníme na firemním intranetu a vyzveme zaměstnance k dobrovolnému dárcovství. Dle svého uvážení mohou přispět buď konkrétní osobě, nebo všem najednou částkou, která se rozdělí mezi zúčastněné,“ vysvětluje princip sbírky Michaela Chaloupková, členka představenstva a leader udržitelného rozvoje Skupiny ČEZ.

„Letošní ročník Plníme přání, myslíme na druhé opět předčil naše očekávání, protože jsme překonali loňský rekord,“ pokračuje Michaela Chaloupková. Zaměstnanci společně vybrali částku 2 462 842 korun, kterou na 4 925 684 znásobila Nadace ČEZ. Symbolický šek převzala 3. prosince z rukou generálního ředitele Skupiny ČEZ, Daniela Beneše, Monika Granja, ředitelka Výboru dobré vůle – Nadace Olgy Havlové.