U všech 102 osob vzniklo podezření z výkonu nelegální práce podle zákona o zaměstnanosti. Zároveň vzniklo podezření z nesplnění informační povinnosti zaměstnavatele podle téhož zákona, jelikož nejpozději v den nástupu těchto osob k výkonu práce zaměstnavatel neinformoval příslušnou krajskou pobočku Úřadu práce.

Zjištěná porušení budou pracovníci celního úřadu postupovat oblastnímu inspektorátu bezpečnosti práce k projednání. V rámci správního řízení lze za porušení zákona uložit fyzické osobě sankci až pět milionů korun a právnické osobě až do výše deset milionů korun.