Míra zaměstnanosti 15–64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v únoru 74,1 % a oproti únoru 2020 se snížila o 0,9 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 80,9 %, míra zaměstnanosti žen 67,0 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 44,7 %, ve věku 30–49 let 86,9 % a ve skupině osob 50–64letých 76,3 %.

Obecná míra nezaměstnanosti 15–64letých (podíl nezaměstnaných k ekonomicky aktivním, tj. součtu zaměstnaných a nezaměstnaných) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v únoru letošního roku 3,3 % a meziročně se zvýšila o 1,5 procentního bodu. Míra nezaměstnanosti mužů očištěná od sezónních vlivů dosáhla 2,6 %, míra nezaměstnanosti žen 4,2 %.

„Míra nezaměstnanosti činila v únoru 3,3 %. Byla tedy stejná jako v lednu, ale meziročně se z hodnoty 1,8 % výrazně zvýšila. Postoje čerstvě propuštěných lidí se ve srovnání s posledním čtvrtletím roku 2020 navíc výrazně zhoršují. Z 54 na 41 % se snížil podíl těch, kteří by se chtěli pokusit najít místo ve svém původním oboru. Podíl těch, kteří předpokládali návrat k původnímu zaměstnavateli, pak klesl z 28 na 16 %,“ upozorňuje Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí ČSÚ.