CzechInvest: Pandemie koronaviru přinesla nové investiční příležitosti

22.11.2020 14:59 | Zprávy

V předchozím čtvrtletí se předpokládalo, že se investoři v důsledku pandemie COVID-19 zaměří především na ekonomickou odolnost akvizic. To se potvrdilo jen částečně. Jejich pozornost si získaly rizikovější investiční cíle a investice do společností v obtížích. Krize také urychlila generační výměny v řízení společností, které často vedly k jejich prodeji.

CzechInvest: Pandemie koronaviru přinesla nové investiční příležitosti
Foto: Hans Štembera
Popisek: Vchod do Czechinvest

Očekává se, že firmy zapojené do vývoje podnikových informačních systémů budou méně ovlivněny dopady koronavirové krize. Zároveň poroste počet fúzí a akvizic v oblasti e-commerce. Některé země EU pravděpodobně zpřísní regulační opatření pro přímé zahraniční investice na ochranu stability svého trhu.

V České republice bylo podle metodiky agentury CzechInvest ve třetím čtvrtletí roku 2020 oznámeno 159 fúzí a akvizic. Největší aktivitu zaznamenal realitní sektor s 66 ohlášenými obchody. Následovala oblast maloobchodu se spotřebním zbožím a zábavní průmysl s 38 transakcemi. Dalším aktivním sektorem byly průmyslové výrobky a služby s 29 fúzemi a akvizicemi.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

Vydání Babiše

Vy tvrdíte, že nic není jasné (https://www.parlamentnilisty.cz/politika/politici-volicum/Valkova-ANO-Doufam-ze-si-prectete-pravidla-pro-eticke-chovani-785695), ale neřekl snad Babiš jasně, že se vydat nenechá? A vy snad bude hlasovat pro jeho vydání? Podle mě by politici imunitu vůbec mít neměli. Co...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Hospodářská komora: Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc

19:15 Hospodářská komora: Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc

Mezi firmami považuje drtivá většina zaměstnavatelů (86,7?%) benefity za přínosný nástroj.