V agendě oddělení rovného zacházení se podněty spadající do oblasti diskriminace z důvodu náboženství téměř nevyskytují. Několik případů ročně, které v této oblasti řeší, se pak obvykle týká jiných náboženství, než je tolik diskutovaný islám.

Podněty z roku 2015:

• cizinec si stěžoval na diskriminaci ze strany bytového družstva, považovali jej za muslima, on sám se hlásil k pravoslavné církvi – diskriminace se neprokázala;
   
• muž si stěžoval, že nebyl 12 x vybrán ve výběrových řízeních na pozici redaktora televize z důvodu svého světonázoru – podezření nebylo ničím podloženo;
   
• stěžovatelka měla podezření, že s ní pracovnice OSPOD jedná diskriminačně z důvodu náboženství a nevěnuje pozornost výhrůžkám, kterým s dětmi čelila – stěžovatelce jsme nabídli pomoc, poskytli jí informace o všech jejích možnostech, případ byl odložen, protože stěžovatelka nereagovala na pokusy o další komunikaci;
   
• žáci si stěžovali na učitele, který během vyučování vulgárně urážel vegetariány či jehovisty – žákům jsme poradili, jaké mají v této situaci možnosti;
   
• v dalších případech se jednalo o situace, kdy stěžovatelé mylně pokládali svůj postoj za světonázor či náboženství, tak jak je charakterizoval Evropský soud pro lidská práva – případy byly odloženy.

Za  rok 2015 jsme řešili pouze jeden případ, který by se dotýkal náboženství a školství. Nejednalo se však o exponovaný islám. V roce 2014 jsme v této oblasti neobdrželi žádný podnět, to stejné se týká letošního roku.