Jihočeský kraj chce snížit úrok z úvěrů pro malé a začínající podnikatele o další procento

28.08.2020 12:39 | Zprávy

Až jeden milion korun mohou získat malí podnikatelé díky úvěru od Jihočeského kraje. Také na začínající podnikatele kraj pamatuje a poskytuje jim půjčku ve výši půl milionu. Doba splácení činí v obou případech šest let a lze ji o rok odložit.

Jihočeský kraj chce snížit úrok z úvěrů pro malé a začínající podnikatele o další procento
Foto: kr-jihocesky.cz
Popisek: Jihočeský kraj

Nově krajští radní navrhují, aby byl úrok z úvěru ještě o jedno procento nižší a činil 3 %. Na začátku září tento návrh předloží zastupitelstvu k projednání. Snížení úroku se podařilo vyjednat s poskytovatelem služby Českomoravskou záruční a rozvojovou bankou (ČMZRB a.s.).

„Tímto opatřením chceme ve spolupráci s ČMZRB a.s. ještě zvýhodnit půjčky pro podnikatele, které jsme za 4% úrok schválili na konci letošního května,“ uvedl 1. náměstek hejtmanky Josef Knot a upřesnil, že v návrhu nových podmínek je kromě snížení úrokové sazby o 1 % pamatováno také na podnikatele, kteří již úvěr čerpají. Roční odklad splátek bude i pro ně platit od termínu schválení v zastupitelstvu 10. září.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Mgr. Ing. Taťána Malá byl položen dotaz

Ochrana dětí

Dobrý den, nemyslíte, že by se na děti mělo myslet víc i v případě ne hladkého rozvodu rodičů, kdy se soudí i o péči? Soudy se dost často táhnou a nezohledňují potřeby dítěte, respektive chtějí posudky, ale ne vždy jsou objektivní, hlavně když má někdo peníze…. Vím, o čem mluvím, je to hrozné. Trvá ...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Ministerstvo zdravotnictví prosadilo posílení prevence ve firemních benefitech

16:08 Ministerstvo zdravotnictví prosadilo posílení prevence ve firemních benefitech

Ministr Adam Vojtěch oznámil dohodu s Ministerstvem financí v oblasti zaměstnaneckých benefitů. Výsl…