„Ještě před uzavřením hranic došlo k omezení zahraničních cest našich pracovníků. Stejně tak jsme tam, kde je to možné, omezili návštěvy našich zaměstnanců v jiných firmách. Osobní setkání nahradily telefonické rozhovory, případně komunikace přes Skype. Současně s tím došlo k omezení návštěv ve firmě, které pokaždé musel schválit personální úsek, a byly podmíněny prohlášením potenciálního návštěvníka o zdravotním stavu a případných cestách do rizikových zemí,“ popisuje Petra Hejduková, personální manažerka Kovosvitu MAS.

Kromě toho byla v podniku od pondělí 16. března v podniku zajištěna bezkontaktní nakládka a vykládka materiálu. Od úterý 17. března mají všichni technickohospodářští pracovníci, u nichž to charakter jejich práce umožňuje, nařízený home office. Tam, kde je to možné, zaměstnanci čerpají dovolenou. Montáž, slévárna i ostatní výrobní provozy zatím fungují bez omezení.

„Roušek máme bohužel nedostatek. Denně proto komunikujeme s ostatními firmami a sháníme je. Roušky distribuujeme zejména zaměstnancům vystaveným nejvyššímu riziku, tedy těm, kteří přijdou do styku s osobami mimo podnik,“ vysvětluje Petra Hejduková a doplňuje další přijatá opatření: „Od středy 18. března vpouštíme do podniku pouze řidiče, kteří jsou vybaveni ochrannými pomůckami, od téhož dne rovněž platí zákaz pohybu cizích osob po podniku bez zakrytých úst.“